Rockwell Automation İnsan Hakları Kampanyası (HRC) Vakfı tarafından 18’incisi açıklanan LGBTQ+ İşyeri Eşitliği Yıllık Karnesinde yüzde 100 not aldı.

Rockwell Automation, İnsan Hakları Kampanyası (HRC) Vakfı tarafından her yıl gerçekleştirilen ve şirketlerin LGBTQ+ bireylere ilişkin kurumsal politika ve uygulamalarını iş yerinde eşitlik açısından yıllık olarak değerlendiren 2020 Kurumsal Eşitlik Endeksi’nde (CEI) yüzde 100 ile tam not aldığını gururla duyurdu. 

Rockwell Automation Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Blake Moret, konuya ilişkin açıklamasında “Bu takdire layık görüldüğümüz sekizinci yılımız ve bundan gurur duyuyoruz. İnsanların ellerinden gelenin en iyisini yapabildiği ve yapmak istediği bir iş kültürü yaratmak için çalışıyoruz. Çalışanlarımıza her gün en otantik benlikleriyle rahat bir şekilde işe gelmelerini garanti edeceğimizi taahhüt ediyoruz” diye konuştu. 

2002 yılında yayınlanmaya başlayan CEI, ABD’li şirketlerin iş yerinde LGBTQ+ eşitliği konusunda kendilerini geliştirmeleri için yararlandıkları bir yol haritası ve değerlendirme ölçütü haline geldi. Şirketler endeksin yer aldığı raporda yer alan iş gücü koruma, kapsayıcı yan haklar, LGBTQ+ eğitimleri, en iyi uygulamaların öğretilmesi ve sorumlu yurttaşlık gibi kriterleri kullanarak politika ve uygulamalarını iyileştirebiliyor. 

Rockwell Automation kapsayıcı bir kültür oluşturmaya odaklandığı şirketin tüm alanlarında tüm çalışanlara sağlık sigortasında olduğu gibi aynı hak ve korumaların verilmesini sağlayan ayrımcı olmayan politikalarından da görülmektedir. Buna ek olarak Rockwell Automation’ın insan kaynakları grubu ROKOut, iş yerinde çıkan sorunlar konusunda gerçek zamanlı iç görüler sunmaktadır ve çalışanların sorunları kendileri için en uygun şekilde yönetmelerine yardımcı olur. 

Rockwell Automation’ın işe alım süreçlerinde de kapsayıcı bir bakış açısını benimsiyor. Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik (STEM) camiasındaki LGBTQ+ bireyleri destekleyen sivil toplum kuruluşu Out in Science, Technology, Engineering, and Mathematics, Inc. ile olan iş birliği bunun göstergelerinden biridir. Bu iş birliği Rockwell Automation’ın gelecekteki inovasyonlar ve istihdam imkanlarını tartışabileceğimiz bir STEM camiasına erişimini de sağlıyor. 

ROKOut LBGT+ insan kaynağı grubu başkanı Rachael Anderson, “Her gün kapsayıcı bir kültür yaratmaya devam eden bir şirkette çalışacağım için çok heyecanlıyım” dediği konuşmasını şöyle sürdürdü: “Herkesi kabul eden bir iş ortamı yaratmak konusunda iş arkadaşlarımızın desteğini alıyor olmak muhteşem.”

Rockwell Automation bu yıl 680’den fazla ABD’li büyük şirketle birlikte LGBTQ+ eşitliği değerlendirmesinde tam not aldı.